Jobangebote, Karrieremöglichkeiten und viele Benefits
Berufswelt
Auf die Flosse ‒ fünf Gründe, warum du zum Stadtwerke Flensburg Team kommen solltest:
- Spannende Jobs in unterschiedlichen Aufgabenbereichen und Themenfeldern.
- Deine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen.
- Von Vollzeit zu Teilzeit - zusammen finden wir dein individuelles Arbeitszeitmodell.
- Wir unterstützen dich nicht nur bei deiner Altersvorsorge, sondern auch bei sportlichen Freizeitaktivitäten.
- Regionalität liegt uns am Herzen: Wir sind Treiber lokaler Projekte und Sponsor von Vereinen.
Klingt gut? Dann herzlich willkommen an Bord!
Vorteile für Mitarbeiter
Alle Benefits auf einen Blick
Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Reihe von Vorteilen, schließlich sind Work-Life-Balance und das Wohlbefinden wichtige Faktoren für eine gute Leistung. Zur Übersicht aller unserer Benefits, unter denen für jeden was dabei ist, geht es hier.
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Tarifliche
Bezahlung nach TVVab dem ersten Arbeitstag -
Urlaub
30 Tage pro Jahr+ Stundenausgleich -
Das gibt's auch
13 mal volles Gehaltfür alle -
weitere Unterstützung
AltersvorsorgeVBL für die Zukunft
Dein Jobwechsel zu uns
Einblicke in die Arbeitswelt, Aufgaben und Werdegänge
Wie beschreiben unsere Mitarbeiter ihre Arbeit bei uns? Erfahre dies und viele weitere spannende Themen in unserer neuen Videoreihe 'Stadtwerke Flensburg Karriere-Storys'.
Doch gleich bewerben? Zum Stellenportal
Ausbildung, Studium und Praktikum
An Bord gibt es viel zu erforschen
Dafür stehen wir
Unsere Werte
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kompetent und zukunftssicher
Wir sind mit all unseren Tochtergesellschaften ein Team aus über 930 Menschen, die engagiert und kompetent zum Unternehmenserfolg der Stadtwerke Flensburg beitragen. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber der nördlichsten Region Deutschlands.
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qualifiziert und entwicklungsoffen
Das Können und die Einsatzfreude unserer gut ausgebildeten Mitarbeiter ist für uns die unverzichtbare Basis – die vielfältigen Bildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten eröffnen beste Perspektiven für die laufende berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
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flexibel und familiär
Zahlreiche Work-Life-Balance-Angebote ermöglichen unseren Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und unterstützen damit die individuelle Leistungsfähigkeit. Dazu haben wir flexible Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsprogramme in unserer Unternehmenskultur – und im Alltag – verankert.
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sozial und engagiert
Wir setzen auf soziale Werte und eine nachhaltige, ökologische sowie wirtschaftliche Betriebsführung. In unserer Rolle als öffentliches Unternehmen beweisen wir somit unser integres, soziales Engagement, das wir auch in zahlreichen anderen Bereichen in vielfältiger Weise zeigen. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt – für Diversity in der Arbeitswelt.
Miteinander und Wertschätzung
Diversität Stadtwerke Flensburg
Unabhängig von der Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung und Identität, des Alters, des Geschlechts sowie körperlicher oder geistiger Einschränkungen sind bei uns alle Menschen willkommen. Wir freuen uns daher über eure Bewerbung.
Geschäftsbereiche
Profile bei den Stadtwerken Flensburg
Bei der Stadtwerke Flensburg GmbH arbeiten viele Fachkräfte Hand in Hand. In unseren zehn Geschäftsbereichen beschäftigen wir unterschiedliche Profile. Diese umfassen kaufmännische Tätigkeiten bis hin zum gefragten handwerklichen Fingerspitzengefühl. Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig, denn wir sitzen alle gemeinsam an Bord.
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Erzeugung
Der Geschäftsbereich Erzeugung ist für das Betreiben des Kraftwerks zuständig. Dies beinhaltet zum einen den operativen Betrieb in den Kessel- und Turbinenanlagen, zum anderen die Überwachung und Steuerung der Kraftwerks- und Netzinfrastruktur auf der Schaltwarte. Die Erzeugung ist daher dafür verantwortlich, dass unsere Produkte sicher und nachhaltig zur Verfügung stehen. Dies betrifft insbesondere Strom, Fernwärme und Wasser.
Stellenprofile im Bereich Erzeugung:
- Facharbeiter
- Techniker / Meister der Fachrichtung Elektronik, Elektrik, Mechanik
- Ingenieure der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik
- Wirtschaftswissenschaftler
Dirk Roschek, Geschäftsbereichsleiter Erzeugung
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Netze
Unser Geschäftsbereich Netze ist im Hinblick auf die Mitarbeiterzahl der größte Geschäftsbereich der Stadtwerke Flensburg. Die Netze sind unter anderem für die Planung, den Ausbau, die Wartung und den Betrieb unserer Netzinfrastruktur verantwortlich. Dies beinhaltet viele hundert Kilometer Rohre und Leitungen sowie diverse Pumpstationen und Umspannwerke. Im Bereich Fernwärme haben die Stadtwerke Flensburg beispielsweise eines der bundesweit größten Netze. Neben Flensburg umfasst unsere Netzinfrastruktur etwa auch die Stadt Glücksburg und die Gemeinde Tarp.
Stellenprofile im Bereich Netze:
- Facharbeiter
- Techniker / Meister der Fachrichtungen Elektrotechnik, Elektrik, Mechanik
- Ingenieure der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik
- Wirtschaftswissenschaftler
Thomas Räther, Geschäftsbereichsleiter Netze
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Service
Der Geschäftsbereich Service ist für die Instandhaltung unserer Kraftwerks- und gewerblichen Anlagen zuständig. Darüber hinaus zeichnet sich der Service für unseren Fuhrpark, das Gebäudemanagement und die Maschinenhallen verantwortlich. Die Mitarbeiter des Geschäftsbereichs halten den Betrieb der Stadtwerke Flensburg am Laufen und kümmern sich darum, dass unsere interne Infrastruktur einsatzbereit bleibt.
Stellenprofile im Bereich Service:
- Facharbeiter
- Techniker / Meister der Fachrichtungen Elektronik, Elektrik, Mechanik
- Ingenieure der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik
- Wirtschaftswissenschaftler
Christian Karstens, Geschäftsbereichsleiter Service
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Anlagenbau und Projekte
Der Geschäftsbereich Anlagenbau und Projekte setzt bei uns insbesondere Großprojekte um. Das betrifft beispielsweise unsere Gasturbinen (Kessel 12 und 13), aber auch Wärmepumpen, PV- und andere Anlagen. Daher arbeiten in dem Geschäftsbereich Ingenieure und Facharbeiter, die mit Innovationen und Entwicklungsfeldern dafür sorgen, dass die Stadtwerke Flensburg nachhaltig zukunftsfähig sind und bleiben.
Stellenprofile im Bereich Anlagenbau und Projekte:
- Ingenieure der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Energie- und Umweltmanagement, Verfahrenstechnik
- Wirtschaftswissenschaftler
Karsten Müller-Janßen, Geschäftsführer und Interim Geschäftsbereichsleiter Anlagenbau und Projekte
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Energiemanagement
Unser Geschäftsbereich Energiemanagement ist dafür verantwortlich, uns an den Energiemärkten zu platzieren und bei Bedarf Leistungen anzukaufen und zu verkaufen. Das Netznutzungsmanagement betrifft insbesondere die Produkte Strom und Gas. Dafür wird auch ermittelt, wie hoch der Verbrauch in den von uns versorgten Regionen voraussichtlich ist und ob wir hieraus resultierend eine Über- oder Unterproduktion im Kraftwerk vorliegen haben.
Stellenprofile im Bereich Energiemanagement:
- Kaufmännische Mitarbeiter
- Betriebswirte
- Wirtschaftswissenschaftler
Lars Mücke, Geschäftsbereichsleiter Energiemanagement
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Kaufmännisches Management
Der Geschäftsbereich der kaufmännischen Dienste ist personell der größte administrative Bereich der Stadtwerke Flensburg. Hier sind unter anderem die Finanzbuchhaltung, das Controlling, die Abrechnung und die Rechtsabteilung angesiedelt. Die Mitarbeiter sind verantwortlich für die meisten kaufmännischen Prozesse im Unternehmen und sind daher vor allem in administrativen Stellen tätig.
Stellenprofile im Bereich kaufmännisches Management:
- Kaufmännische Mitarbeiter
- Betriebswirte
- Wirtschaftswissenschaftler
- Juristen
Ramona Hass, Geschäftsbereichsleiterin kaufmännisches Management
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Vertrieb
Unser Geschäftsbereich Vertrieb ist für unsere Außenwirkung und die Betreuung unserer Kunden zuständig. Das umfasst externes Marketing, Werbung und Produktkampagnen einerseits, sowie die Unterstützung anderer Geschäftsbereiche hinsichtlich entsprechender Maßnahmen andererseits. Darüber hinaus gehört unser unternehmenseigenes Telefon- als auch unsere Servicecenter zum Vertrieb.
Stellenprofile im Bereich Vertrieb:
- Kaufmännische Mitarbeiter
- Betriebswirte
- Wirtschaftsinformatiker
- Wirtschaftswissenschaftler
Jan Zander,
Geschäftsbereichsleiter Vertrieb -
Personal
Ein Unternehmen kann immer nur so gut sein wie seine Belegschaft. Daher trägt der Geschäftsbereich Personal die Verantwortung für die Rekrutierung, Entwicklung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte unseres Unternehmens. Dies beinhaltet die strategische Personalplanung ebenso, wie die Personalabrechnung oder die operative Personalsachbearbeitung. Darüber hinaus stellt der Geschäftsbereich alle Informationen zur Verfügung, die notwendig sind, damit die anderen Geschäftsbereiche personell gut aufgestellt sind.
Stellenprofile im Bereich Personal:
- Kaufmännische Mitarbeiter
- Wirtschaftswissenschaftler
- Betriebswirte
Stephan Bütje, Interim Geschäftsbereichsleiter Personal
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Digitalisierung
Nicht nur in der Gesellschaft werden die Themen IT und Digitales immer relevanter, sondern auch für Unternehmen. Um dieser Verantwortung und den daraus resultierenden Herausforderungen gerecht zu werden, verfügen wir über einen eigenen Geschäftsbereich Digitalisierung. Hier werden Programmierarbeiten vorgenommen, die IT-Infrastruktur wird stetig erweitert sowie verbessert und Digitalisierungsprozesse werden entwickelt sowie angestoßen, etwa bei der Einführung neuer Tools.
Stellenprofile im Bereich Digitalisierung:
- Kaufmännische Mitarbeiter
- Fachinformatiker
- Anwendungsentwickler
- Wirtschaftsinformatiker
Lars Höfer, Geschäftsbereichsleiter Digitalisierung
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Telekommunikation
Unser neustes Geschäftsfeld ist die Telekommunikation. Der Geschäftsbereich zeichnet sich für die Planung, den Ausbau und den Vertrieb unseres Glasfasernetzes verantwortlich. Glasfaser ist die Technologie der Zukunft, um schnelle und störungsfreie Breitbandanschlüsse zur Verfügung stellen zu können. Der Geschäftsbereich Telekommunikation entwickelt im Bereich Glasfaser darüber hinaus neue Produkte und Lösungen für unsere Kunden.
Stellenprofile im Bereich Telekommunikation:
- Kaufmännische Mitarbeiter
- Facharbeiter
- Techniker / Meister der Fachrichtung Elektronik, Elektrik, Mechanik
- Ingenieure der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik
- Betriebswirte
Ulla Meixner, Geschäftsbereichsleiterin Telekommunikation
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Unsere Social-Media-Kanäle
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Unsere FAQ
Hier gibt es Antworten
Du hast Interesse, bei den Stadtwerken deine Karriere zu starten oder erfolgreich fortzuführen? Das freut uns. Damit du bestmöglich informiert in die Bewerbung gehst, findest du hier unsere FAQ.
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Was zeichnet die Stadtwerke Flensburg als Arbeitgeber aus?
Unsere Werte und wofür wir uns einsetzen, findest du hier: hierfür stehen wir ein
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Wie kann ich mich bewerben?
Deine Bewerbung führst du online über unser Karriereportal durch: https://karriere.stadtwerke-flensburg.de/de/jobs
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Welche Unterlagen werden für die Bewerbung benötigt?
Wir wünschen uns folgende Unterlagen:
- Ein Anschreiben - teile uns mit, wer du bist
- Einen Lebenslauf - Zeige deine Stationen lückenlos auf
- Letzte Arbeitszeugnisse
- Relevante Weiterbildungszertifikate für die ausgeschriebene Stelle
- Zeugnis Schul-/Hochschulabschluss
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Wie sieht die Bezahlung aus?
Die Vergütung erfolgt nach den Vorgaben des TV-V's (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe). Dies bedeutet eine klare Vergütungsstruktur und viel Zuverlässigkeit. Zudem bieten wir weitere soziale Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket oder Fahrradleasing sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
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Warum wird geduzt und auf Gendersprache verzichtet?
Informationen zu unserer Duz-Kultur und warum wir auf Gendersternchen verzichten, findest du hier.
Persönliche Ansprechpartnerinnen
Du hast Fragen?
Fragen zu den Jobangeboten, zur Bewerbung oder den Benefits der Stadtwerke Flensburg, beantworten dir gerne unsere Referentinnen.